Buzón de denuncia por hechos ilícitos (Ley 20.393), acoso laboral, sexual o discriminación
Información relevante
A fin de dar cumplimiento a la normativa vigente y a las disposiciones del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa, en caso que su denuncia diga relación con hechos que UD. estime puedan ser constitutivos de acoso laboral y/o sexual, deberá indicar su nombre completo, rut y cargo dentro de la empresa, información que será mantenida bajo absoluta confidencialidad. En caso contrario, su denuncia no podrá ser tramitada.